高校为刷高就业率出奇招

    随着毕业季的到来，学校为了“刷高”就业率，要求学生“假就业”的现象也再度出现。高校毕业生“被就业”的情况仍非常普遍。

    [妙招：开网店找公司“假就业”]

    东华理工大学大四学生小赵，和班上几名同学注册了一家网店，准备卖江西土特产。但学院老师表示开网店不能视为就业。最终，就业协议上的公章，由小赵之前实习过的一家公司出具。

    [土招：刻假公章“假装”就业]

    陕西西京学院大四学生小王说，为了能够顺利毕业，他在外面找了办假证的人做一个假公章，这才勉强过关。小王说，学校对外公布的就业率说有9成，他都不知道是怎么统计出来的。“我们很多人都是‘被就业’。”

    [奇招：班干部帮舍友“被就业”]

    一些高校的学生干部们甚至有帮助他人完成就业的“指标”。作为班干部，江西某高校哲学系的小张被学院分配了一个硬性任务，就是帮助同寝室的其他两人签就业协议，否则就不允许参加论文答辩。

    [绝招：百元网购假就业协议]

    在最难就业季的刺激下，网上“代签就业协议”的业务也应运而生。代签一份就业协议，收费100元。而就业协议上所盖单位公章也是真的，而非“莫须有”的假公司。

    [就业率应由第三方发布]

    片面强调就业率会使得中国所有的大学都变成职业培训所，会导致我国高等教育质量严重下降，学生找工作更难。专家建议，必须改变就业率统计方式，委托具有公信力的第三方机构来统计，避免学校急功近利“刷数据”。