2月18日,为期两天的全省高校毕业生人才大集开市,作为春节后首场也是全年规模最大的招聘会,总体呈现“供需两旺”态势,2000家单位、4万余个就业岗位吸引了9万余名毕业生进场求职。
[部分行业为发展储备人才]
房地产业从招工规模看现复苏迹象。参加本次招聘会的不仅有房地产开发企业,还有不少经纪公司、中介机构,开出的条件颇具诱惑力。而物流行业则更是大规模招工,储备人才。
[学历与薪金“倒挂”]
很多招聘专科学历毕业生单位承诺月薪在3000元以上,而一些招聘本科生的企业提供月薪不过2000元。为何学历会与薪金“倒挂”?一家民营机械制造企业的招聘人员表示,在实际工作中发现,本科毕业生不一定有好的操作技术,所以提高了专科毕业生的待遇。
[金融、保险业单位踪影难觅]
从用人单位的性质看,今年大会以民营企业为主。往年成为“常客”的金融、保险业等用人单位,今年却踪影难觅。这令前两年还非常抢手的金融、保险专业毕业生有点儿措手不及。这对高校的专业设置提出新课题,决不能看到哪个行业热就一窝蜂地上。
[招聘会上“重男轻女”]
在今年的招聘会上“重男轻女”依旧存在,河北科技大学副校长表示,“截至目前,我校签约率70%多,男生好于女生,工科生好于文科生。”
[高薪企业被挤破头]
高薪仍是职场最大的杀手锏,底薪过2000元、承诺五险一金、有假期的单位被毕业生热捧,如果再承诺年终奖、低价购房,那该展位前一定是里三层外三层。
[90后找工作不着急]
“钱多、事少、离家近,位高、权重、责任轻。”招聘现场一90后同学开玩笑说,这六条只要有三条符合就去。有同学说,90后不急于找工作的原因,可能跟独生子女一代经济压力小有关,心态普遍平和从容。
[花絮:“搭售”女友]
今年的市场仍旧是男生俏销,女生滞售。很多结伴来的男女朋友在找工作时难免会更难选择。男生找工作时都会问要不要同专业的女生,但是询问了多家企业,“搭售”都未能成功。