河北新闻网讯(王开太)2010年以来，我局在县委、县政府的领导下，以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题，进一步转变观念，转变职能，转变作风，提高工作效率和服务质量，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，深入开展了行风建设工作。

今年以来，一方面我局继续以“干部作风建设年” 活动为指导，着力于从机制上、制度上解决问题，大力开展了创先争优活动，建立了行政权力运行风险监控机制，积极引入绩效管理机制，成立领导小组，制定绩效考核办法。在绩效考核中，按照职位职责和承担的工作任务,进行量化分解落实到个人,经个人反馈后批准为综合绩效考核目标。目标的制定,除了要保证上级安排的各项工作任务完成外,还激励各股室、个人积极创新，提高工作绩效。绩效考评结果最后运用到对每个干部和股室的考核中,与奖励挂钩、与评先选优挂钩、与干部的交流任免挂钩。

另一方面结合建设工作实际，把行风建设工作统筹安排，合理组织，使作风建设工作与当前工作“两不误，两促进”，工作作风实现了“三个转变”。一是从“办公室”向“项目建设一线”转变。根据项目建设需要，抽调一批管理和专业技术人员，盯到项目，深入现场，驻守工地，开展工作。实行“一线工作法”，领导干部在一线指挥，管理人员在一线监督，技术人员在一线指导，项目业绩在一线创造。二是在去年“管理”向“服务”转型的基础上，在从“服务”向“高效服务”转变。严格落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制，严格实行“一条龙”服务、“一站式”办公，一章对外，一枚公章办到底，真正为群众为建筑企业提供了优质高效的服务。上半年全县民主评议活动中，我局在19个经济和社会管理部门中名列前三名。三是强化教育，提高素质，严格管理，敬岗爱业。通过走出去学、请进来教等办法，积极为干部职工的业务学习创造条件，全面提高整体业务水平。同时，结合我局实际，全面完善修订了考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度23条，领导干部带头遵守，每个工作人员自觉遵守，全局上下逐步形成了团结守纪、爱岗敬业、拼搏进取的良好氛围。