河北新闻网讯(王胜强)临城县职教中心不断深化教育教学改革，依托地域特色和专业优势，着力加强师资整备和培训，培养造就了一支师德高尚、业务精湛、富有创造精神和创新能力的高素质教师队伍。

 一是开展强师德铸师魂活动。制定教师职业道德建设计划和加强班主任队伍建设方案。积极构建集中师德培训教育和分散开展师德教育活动相结合的师德建设体系。加强师德考核管理和监督，严格实行师德一票否决制，制定了加强师德师风建设“五条禁令”，对严重违犯职业道德规范的教师严肃处理。

 二是开展专业化发展培训活动。进一步加强专业化培训工作，不断创新教师培训模式和方法，以培养教师专业素养、专业能力和知识更新为重点，充分利用现代远程教育网络，采取多种途径和方法开展教师培训,提高培训的针对性和实效性。积极参加国家、省、市级培训，让每位教师都有培训提高的机会，不断提高教师整体素质和“双师型”教师队伍建设。

 三是开展教学、技能评比活动。广泛开展教研活动、公开课活动，每学期开展“三个一”活动（即每人读一本教育名著，上一堂优质课，写一篇优秀教研论文或写一篇优秀教案），每学期开展优质课评比、教学基本功、教学能手比赛评选活动，每年申报国家级、省级课题不少于5个。通过一系列活动的开展，形成了一大批有实力、能创新的骨干教师队伍。

四是实施“请进来、走出去”活动。请企业高级技师到校任教，与专业课教师交流，向他们请教、学习；让学校教师走出去，到企业、名校任课，学习其先进的教学手段和管理经验；开展名师课堂教学观摹活动、送教下乡活动，提高教师教学经验和丰富教师个人成长经历。充分发挥教师在新课程实施中的能动性创造性，全面落实新课程改革实施方案。